Postadres: Oranjelaan 54, 7431 AD Diepenveen
Bezoekadres: Singel 23, 7411 HW Deventer
(Recht tegenover station Deventer)
E: info@approachmt.nl T: 0570-593817
Laatste nieuws

Percentage echtscheidingen naar recordhoogte. Een ramp? Minder erg als je samen goed uit elkaar gaat om weer verder te kunnen.

Uit de Nieuwsbrief 'Scherpinfamilieblad' en dagblad de Stentor

08-03-2012

De kans op een scheiding was nog nooit zo groot. Dat blijkt een analyse van op 7 maart verschenen cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).Het percentage is in de afgelopen 10 jaar gestaag omhooggegaan.

Een deel van de stijging in 2010 kan verklaard worden door ‘opgespaarde’ scheidingen'. In 2009 zag je dat mensen hun scheiding even opschortten, omdat zij vreesden hun huis niet kwijt te kunnen raken. Wachten tot de huizenmarkt aantrekt, lijkt nu geen nut meer te hebben. Dus besluiten mensen uiteindelijk toch uit elkaar te gaan. Maar het is giswerk of dit de hele stijging verklaart.

De gemiddelde huwelijksduur op het moment van scheiden neemt al tientallen jaren toe. Op dit moment hebben scheidende mensen gemiddeld 14,4 jaar huwelijk achter de rug op het moment van scheiden, eveneens een recordhoogte.'Hand in hand hiermee gaat de gemiddelde leeftijd waarop mensen scheiden. Die neemt ook geleidelijk toe. Mannen waren in 2010 gemiddeld 45,6 jaar oud op het moment van scheiden, vrouwen gemiddeld 42,4.



Economische crisis doet Nederland scheiden
Volgend jaar zullen enkele duizenden huwelijk en stranden door de economische tegenwind. Om dezelfde reden zullen er minder mensen in het huwelijk treden. Daalt de werkloosheid, blijven meer stellen bij elkaar. Neemt de werkloosheid toe, lopen een jaar later aanzienlijk meer huwelijken op de klippen, zo heeft het ING Economisch Bureau in een analyse berekend. 
lees verder...

Training Motiverende Gespeksvoering voor professionals voorjaar 2012 door Martha Lettenga en Mariette Tijs

Hoe kun je mensen helpen hun gedrag te veranderen?

Deze vraag ontstaat vaak door confrontatie met iemand die maar niet lijkt te willen veranderen of een houding aanneemt die niet constuctief is voor hemzelf en de ander. Iemand doet iets dat ten koste gaat van zichzelf en houdt hieraan vast ondanks alle, goed bedoelde, hulp of interventies. Mensen willen regelmatig wel en tegelijkertijd niet, kortom zij zijn vaak ambivalent. Hebben wij invloed op de kans dat iemand kiest voor een verandering? Kunnen wij die kans vergroten? En hoe dan?

Martha Lettenga en Mariette Tijs hebben een training op maat ontwikkeld voor mediators. Voor het proces naar een uitkomst waar partijen / clienten zich aan willen verbinden kan het van evident belang zijn te weten hoe je innerlijke motivatie voor gedragsverandering bij clienten kunt oproepen en versterken.Bij collegiale intervisie en op bijeenkomsten en workshops voor mediatros wordt vaak over de behoefte gesproken hoe te komen tot een  motiverende gespreksvoering, een op samenwerking gerichte gespreksstijl waarbij de persoonlijke motivatie van de cliënt om te veranderen wordt versterkt. Dit heeft Martha en ondergetekende geinspireerd tot een training met casuistiek uit de praktijk voor mediatros.

Op 17 en 17 april 2012 wordt als eerst deze training aangeboden voor echtscheidingsmediators met casuistiek uit de praktijk van echtscheiding en voortgezet ouderschap na scheiding. 

Uit onderzoek blijkt dat Motiverende Gesprekvoering leidt tot een verhoogde mate van veranderingstrouw en een actieve houding in het gesprek De kracht van kortdurende motiverende gespreksvoering lijkt vooral te liggen in het vermogen om vertrouwen in verandering en self-efficacy te versterken.

Aanmelden via info@mslettenga of info@approachmt.nl. Na uw aanmedling ontvangt u in een inschrijfformulier.

lees verder...

Ouderschapscoaching: Gesprekken voeren met kinderen

Sinds de Wet bevordering voortgezet ouderschap en zorgvuldige scheiding in maart 2009 is ingevoerd, is het opstellen van een ouderschapsplan verplicht. In dit plan en in het verzoekschrift dient tevens aangegeven te worden op welke wijze de kinderen zijn betrokken bij de afspraken die de ouders maken met hun kinderen.

Dat brengt veel ouders in verlegenheid, want hoe praat je nu met je kind over onderwerpen die het liever niet wil horen? Hoe voer je een gesprek waartoe een kind niet gemotiveerd is?

Het onderzoek naar wat kinderen beweegt, staat nog in de kinderschoenen ondanks anderhalve eeuw ontwikkelingspsychologie (Delfos 2001). Echter, de voorwaarden waaronder gespreksvoering met kinderen plaatsvindt, staat wel volop in de belangstelling.

De vraag is niet of kinderen een mening hebben of over informatie beschikken, maar hoe we met hen kunnen communiceren om die mening te horen of die informatie te krijgen.

Jonge kinderen
Kinderen tussen vier en zes communiceren vaak moeilijk….
Na het zevende jaar vindt er in het denken van kinderen een omslag plaats……

Pubers
Vanaf de puberteit moet de volwassene de verantwoordelijkheid delen met de puber……

Socratische gespreksvoering
De socratische wijze van communiceren is bevorderlijk voor gespreksvoering op alle leeftijden, maar in het bijzonder bij pubers…..

Het paraplugesprek
Aparte aandacht verdient het paraplugesprek. Dit woord wordt veel gebruikt bij afspraken over voortgezet ouderschap na scheiding als aanduiding voor een beschermend gesprek…..

Lees ook mijn recent gepubliceerd artikel in het Tijdschrift voor Coaching.
lees verder...

Lezing: Hoe bewaar ik de vrede in de familie?

Op 20 november verzorgt Mariëtte Tijs in de Brink te Gorssel, Hoofdstraat 27, om 14.00 uur een lezing over Hoe bewaar ik de vrede in de familie?

Deze lezing wordt gehouden tijdens de dag Tijd voor afscheid, aandacht voor familieverhoudingen en afscheid nemen. Deze dag wordt georganiseerd door Memento Mori te Gorssel.

Op deze dag zullen ook anderen een lezing verzorgen:
- de Muntor over : aandacht voor inkomen en vermogen bij een afscheid
- Manu Keirse, auteur van Vingerafdruk en Verdriet, over verlies en rouw

U kunt vrij inlopen, er zijn geen kosten verbonden aan het bijwonen van de lezingen.

Hier vindt u de PDF van de presentatie door Approach.
lees verder...